Informalidad laboral en Argentina. Estado de situación - Septiembre de 2013.

La informalidad laboral es una problemática distintiva de países en desarrollo. En la Argentina de los 2000, se puso fin a la tendencia creciente previa y y su incidencia se redujo 15 pp. Sin embargo, durante 2012, se observaron cambios: se amesetó el ENR total mientras la actividad industrial cayó y la informalidad laboral en el sector se incrementó más de 1 pp. Consecuentemente, garantizar el crecimiento económico es necesario para reducir la informalidad; sin embargo, esto debe ser acompañado por ejes de corto, mediano y largo plazo: políticas específicas y transicionales; marco institucional y desarrollo productivo integral.